緊急の業務発生時や繁忙期の「人手不足」にも柔軟な人員配置が可能。
事務担当者の交代や退職による業務の停滞や遅れを回避することにもつながります。

事務所の維持費や人件費などの固定経費を、事務局機能の質を落とさない範囲で変動費化することにより、本来の事業に充てる予算割合が増加し、さらに安定した運営・積極的な事業展開が期待できます。

情報・業務の一元化によるリアルタイムな状況把握で、さまざまなお問い合わせや急な業務発生時にもスピーディーに対応。
業務の効率アップとコスト削減を実現します。